۲۲,۰۵۸ آگهی استخدام فعال در ۸,۹۶۴ شرکت ایرانی

جابینجا: سامانه کاریابی آنلاین، برای شغل دلخواهت رزومه بفرست و استخدام شو!

مشاهده همه آگهی‌های استخدام
یک رزومه در جابینجا به شرکت 
وان هشتگ
 ارسال شد.
clipboard-home-icon
همین حالا در جابینجا ثبت‌نام کن و رزومه‌ات رو برای استخدام در شرکت‌های معتبر بفرست.
آخرین آگهی‌ها

از کجا شروع کنم؟

ثبت نام در جابینجا
میتونی به سادگی با گوگل، لینکدین یا ایمیل‌های دیگه ثبت نام کنی یا اگر قبلا حساب کاربری داشتی وارد شی
ثبت نام

resume-home-icon
ساخت یا آپلود رزومه
با رزومه‌ساز استاندارد جابینجا در کمترین زمان رزومه‌ات رو بساز یا اگر فایل رزومه‌ی آماده داری آپلود کن
ساخت رزومه

browse-home-icon
جستجوی مشاغل
می‌تونی عنوان شغلی یا نام شرکتی که می‌خوای رو در قسمت جستجو وارد کنی و آگهی‌ها رو ببینی
جستجو در مشاغل

apply-home-icon
ارسال درخواست شغلی
جزییات آگهی رو با دقت بخون و اگر شرایطش با سابقه شغلیت هماهنگ بود، رزومه‌ات رو براشون ارسال کن
سوالات متداول کارجویان
آشنایی با شرکت‌ها

کارگزاری مفید
مالی و اعتباری
مفید به عنوان تیمی بزرگ متشکل از بیش از 1200 نفر نیروی متخصص در تلاش است تا با فراهم کردن محیطی جوان و پویا، زمینه بروز استعدادها را به بهترین شکل فراهم آورد.

۹
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۹
بررسی رزومه‌های دریافتی

برتینا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
حیطه اصلی فعالیت این شرکت فناوری اطلاعات بوده و تلاش می‌نماید تا حوزه فعالیت را در این موضوع گسترش دهد.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

آسیاتک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
نکته کلیدی در فرهنگ سازمانی آسیاتک، تسهیل امور است. بدین منظور ماموریت ما بهبود زندگی و کار از طریق رشد و تسهیل ارتباطات با ارائه خدمات با کیفیت، قابل اعتماد و فراگیر است.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۷
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

اسنپ پی
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
همه چیز به سال 1399 برمی‌گرده؛ جایی که اسنپ‌پی یا همون سرویس اعتباری اسنپ، با هدف ایجاد فراگیری مالی و به عنوان اولین ارائه‌دهنده‌ی سرویس BNPL در ایران، شروع به کار کرد.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۷
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

یکتانت
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
برای ایجاد تغییر در بیشتر کسب‌وکارهای ایرانی و کمک به رشد آن‌ها در کنار هم جمع شده‌ایم.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۹
بررسی رزومه‌های دریافتی

گروه دانش بنیان دایان
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
گروه دایان با بهره‌گیری از دانش نیروهای متخصص، خدمات خود را در زمینه فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک از سال 1390 آغاز نموده است.

۷
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

گرین وب
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
ما در گرین‌وب اعتقاد داریم کارمان در صنعت فناوری اطلاعات، ساختنِ رهبرانِ بیشتر است نه پیروانِ بیشتر.

۷
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

سحاب
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
رشد می‌کنیم تا اثر بذاریم و توی مسیر رشدمون همیشه سعی کردیم انتخاب بهترین‌ها باشیم.

۸
محبوبیت میان کارجویان
۵
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۸
بررسی رزومه‌های دریافتی

هلدینگ بان
رسانه و انتشارات
ما در خانواده‌ی بزرگ هلدینگ بان برای تحقق رؤیاهایمان میجنگیم. در کنار هم می‌سازیم و از تماشای آنچه روزی تصور کرده بودیم و حالا به آن تجسم بخشیدیم لذت میبریم.

۱۰
محبوبیت میان کارجویان
۷
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۹
بررسی رزومه‌های دریافتی

رمزینکس
مالی و اعتباری
از قافله عقب افتادن مشکلی است که گریبان بسیار از فناوری‌ها را در داخل کشور گرفته است.

۷
محبوبیت میان کارجویان
۵
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

زرینو
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
چشم‌انداز ما در زرینو تولید، توسعه و رشد محصولات فناورانه‌ای هست که راهکارهایی نوآورانه برای حل مشکلات بزرگ داشته باشن.

۹
محبوبیت میان کارجویان
۶
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۱۰
بررسی رزومه‌های دریافتی

نوادی
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
نوادی به معنی روز جدید است؛ روزی که ستاره جدیدی در آسمان ظاهر می‌شود.

۶
محبوبیت میان کارجویان
۵
تعدد و تنوع فرصت‌های شغلی
۸
بررسی رزومه‌های دریافتی

لیست مشاغل جابینجا



بر اساس دسته‌بندی
موارد بیشتر

موارد بیشتر
از وبلاگ جابینجا

بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان
بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان
نقش منابع انسانی در توسعه سازمان بر کسی پوشیده نیست. سازمان‌هایی رشد می‌کنند و به موفقیت می‌رسند که سرمایه‌های انسانی مناسبی در اختیار داشته باشند. در مدیریت منابع انسانی (HRM) تلاش می‌شود با ایجاد خط‌مشی‌ها و رویه‌هایی، از پرسنل سازمانی حمایت شود. نیازسنجی، آموزش و توسعه، برنامه‌ریزی شغلی و ارزیابی...
تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان
هر سازمانی برای دستیابی به موفقیت بلندمدت باید نیروی کار موثر را جذب و حفظ کند. برای حفظ نیروی انسانی باید رضایت شغلی کارکنان بهبود یابد. کسب‌وکارهای پیشرو با استفاده از تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان به‌طور متناسب به نیروهای انسانی پاداش و مزایا می‌دهند تا امکان حفظ افراد شایسته را داشته باشند و...
آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی
آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی
جذب و استخدام نیروی انسانی کارآمد از مهمترین وظایف مدیران منابع انسانی است. مدیران واحد HR در هر سازمانی باید بهترین شیوه‌ها را برای مصاحبه شغلی به کار گیرند تا مستعدترین نیروها را شناسایی و از آنان در سازمان استفاده کنند. به همین دلیل آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی یک ضرورت اس...

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام